Управление Роспотребнадзора по Омской области разработало правила для предприятий и организаций, которые продолжают работу.
Главный государственный санитарный врач по Омской области А. Крига подписал соответствующее постановление, которое вступило в действие сегодня. Публикуем наиболее важные выдержки из этого документа..
«Число работников должно быть сокращено до минимума исходя из необходимости функционирования производства. Категории работников из группы риска (лица старше 65 лет, лица, имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные) должны быть переведены на дистанционную форму работы.
Число работников, одновременно проходящих через общий вход (проходные) перед началом смены, должно быть минимизировано с целью ограничения возможных контактов, для чего потоки работников должны быть разнесены во времени и по возможности увеличено количество пунктов прохода. Между работниками должна быть обеспечена дистанция не менее 1,5 метра. Организация работы должна исключать пересечение работников разных смен.
Ежедневно перед началом рабочей смены должен осуществляться «входной фильтр» с проведением термометрии тела работника и опросом о состоянии здоровья работника и членов его семьи. В случае выявления признаков острого респираторного заболевания (повышенная температура тела, кашель, одышка, насморк, першение и боль в горле и др.) сотрудник в обязательном порядке отстраняется от нахождения на рабочем месте. При входе должны быть обеспечены условия для дезинфекции рук.
Доставка работников из дома на место работы и обратно должна осуществляться преимущественно автотранспортом предприятия или на личном транспорте работников, с целью максимального исключения использования городского и междугороднего общественного транспорта.
Должно быть запрещено перемещение работников между участками, цехами и корпусами предприятия, если только данные действия не обусловлены технологическими процессами.
Все работники должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты органов дыхания (маски) из расчета смены не реже 1 раза в 3 часа, а также антисептическими средствами для обработки рук. Нахождение на рабочих местах без СИЗ не допускается.
Обеспечить регулярное проветривание (каждые 2 часа) и влажную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств.
На предприятиях должны присутствовать медработники или специально проинструктированные ими лица, задачей которых является проведение термометрии работников в течение смены, выявление, временная изоляция и персональный учет сотрудников с признаками ухудшения здоровья и острых респираторных заболеваний. При выявлении работника с признаками острых респираторных заболеваний работник должен быть изолирован в отдельном помещении с последующей организацией медицинской помощи (вызов врача и др.). В дальнейшем необходимо установить круг лиц, контактировавших с заболевшим во время рабочего процесса (опрос).
При организации питания работников на предприятиях во избежание одновременного скопления большого количества сотрудников установить график посещения столовых работниками разных производственных участков и цехов без пересечения людских потоков из разных подразделений. Преимущественно должна использоваться одноразовая столовая посуда. Сбор использованной одноразовой посуды производится в одноразовые плотно закрываемые пластиковые пакеты, которые подвергаются дезинфекции в конце рабочего дня. Использование столовой посуды многократного применения допускается при наличии специализированных моечных машин. При отсутствии столовой запретить прием пищи на рабочих местах, выделить для приема пищи специально отведенное помещение с оборудованием раковины для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком».
***
