Школьники решали задания по химии и основам нефтепереработки в формате игры по мотивам фантастического фильма «Назад в будущее».
Омский НПЗ провел ежегодную мультидисциплинарную олимпиаду для учеников десятых классов. В ней участвовали более ста омских школьников. Ребята решали задания по химии и основам нефтепереработки в формате увлекательного квеста по мотивам фильма «Назад в будущее». Школьникам пришлось восстанавливать работоспособность машины времени, которая перенесла их в 1955 год.
Олимпиада прошла на базе ОмГТУ. Практические задания экспериментального тура участники получали на «станциях», имитирующих производственные локации нефтеперерабатывающего предприятия.
— Этот масштабный образовательный проект проходит в техническом университете при поддержке Омского НПЗ уже восьмой раз подряд и способствует выявлению талантливых школьников, их профессиональному самоопределению. Уникальность квест-олимпиады в том, что все ее задания были разработаны с учетом реальных производственных задач компании. В будущем ребята смогут применить полученные знания на практике в рамках обучения на базовой кафедре «Газпром нефти» в ОмГТУ, — отметил ректор Омского политеха Дмитрий Маевский.
В интеллектуальном соревновании победила команда гимназии №117. Ребята смогут отправиться в Летнюю академию наук Омского НПЗ. Это уникальный образовательный интенсив, который ежегодно проходит в курортной зоне региона.
Ежегодная мультидисциплинарная олимпиада и Летняя академия наук входят в профориентационную программу «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ», которая обеспечивает подготовку высококвалифицированных кадров для промышленных предприятий региона со школьной скамьи.
— Омский НПЗ испытывает постоянную потребность в притоке амбициозных квалифицированных специалистов, — подчеркнул генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский. — Поэтому мы заинтересованы в профориентации молодых людей уже на ранних этапах. Эта работа ведется в рамках комплексной программы подготовки кадров «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ». Молодые люди получают практические знания и благодаря программе могут закрепить их в ходе оплачиваемой производственной практики на нашем предприятии.
*
